宜昌經緯組織全體員工完成“合規承諾書”簽訂工作

9月23日，在觀看完恒天集團廉政警示教育大會和集體廉潔談話后，宜昌經緯紀委書記張丕華宣貫了經緯紡機總部關于合規工作的相關文件精神，介紹了《合規承諾書》簽訂的背景、目的和意義，組織全體中層以上領導干部現場簽訂《合規承諾書》，并要求各部門通過班前會、專題會等形式全面宣貫合規文化，確保人人懂合規，人人講合規，人人監督合規。他強調，監審合規部在協調員工簽訂過程中，一定要認真組織學習領會承諾內容，讓員工內化于心，外化于行，確保不流于形式，不走過場。

會后，監審合規部牽頭，以部室為單位，于9月26日至30日逐一組織機關各單位、生產部、采購部、技術中心、營銷中及各分廠召開專題會，集中宣貫公司合規文化理念和合規管理要求，共簽訂回收了400多份《員工合規承諾書》，以此號召全體員工認同合規理念、踐行合規要求、抵制違規行為、維護合規權威，做合規文化的倡導者和踐行者，共同為應對國內外風險挑戰，建設國際一流企業貢獻力量。

在簽訂活動中，員工們也紛紛表示，一定成為遵紀守法的踐行者、廉潔從業的力行者、合規防線的守護者、商業秘密的維護者以及公司合規文化的培育者，自覺加強教育培訓，主動接受組織和群眾監督，敢于開展相互監督，勇于揭發違法違規行為，積極主動為企業發展護航。

下一步，宜昌經緯將繼續踐行合規運行、依法治企理念，深入推進企業合規文化建設，系統組織員工進行《員工行為守則》、《員工崗位說明書》和公司《2022版內控制度體系》等規章制度的學習。通過合規承諾及各項學習教育活動，必將在全公司營造人人講規范、處處講規范的良好氛圍，為公司高質量發展和穩健運行提供堅強有力支撐。